仕事内容
＼経験を活かし、今よりもっと良い未来／
働きやすさはもちろんのこと、これまで様々な経験をつんできたあなたが、より良いキャリアを描けるよう、未来につながる転職を加家companyはご提案します。
◎給与・ポジションどちらも狙える
入社2年で年収800万円、入社3年で部長に昇進など、急成長を続ける当社ではチャンスが豊富！1人ひとりの成果を正当に評価するので、頑張りたい方、今より上のステージを目指したい方にもピッタリの職場です。
◎とことん効率を追求
事務作業は事務部門と分担することで、現場に集中できる環境を整備。日々の出退勤はスマートフォンで行えるので、事務所によらず直行・直帰で勤務いただけます。そのため残業はほぼなし、プライベートの時間を大切にできます。
◎更なるキャリアの選択肢を
給排水設備だけでなく、土木、リフォーム事業も展開をしています。希望によっては、他部門で新しいスキルを身につけることも可能。これまでの経験を活かしながら、さらに未来の選択肢を広げていただけます。
＜仕事内容＞
戸建住宅やマンション・アパート等の新築／改修工事の現場にて、給排水設備工事の実作及び施工管理業務をお任せします。
具体的には…
・給排水設備工事の施工管理
・上下水道管の配管作業
・浄化槽・トイレ・バス・給湯機等の取付や交換・点検作業
・官公庁への申請
・見積作成、リフォームのご提案 など
＜加家companyの社風＞
今いる社員は中途採用が中心。ベテランから新人まで、全員が「人間関係で苦しむなんてことがない」「楽しいメンバーばかり」と答えるほどの雰囲気の良さが魅力。たまたま現場で一緒になった他の会社の社員が転職してくるほど、働きやすい空気感があります。
対象となる方
学歴不問 / 経験者のみ募集
■下記業務のいずれかの実務経験をお持ちの方（年数不問）
・給排水または水道設備工事
・土木工事（リフォーム・舗装工事もOK）
・電気工事 / 塗装工事
＜活かせる経験・資格＞
・下水道排水設備工事責任技術者
・施工管理資格
・電気主任技術者／水道技術管理者電気主任技術者
・建築士／宅建
・マネジメント経験（管理職または職長）
・申請業務の経験
◎経験年数は不問。その際の雇用形態もいっさい不問です。
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千葉県船橋市三咲5-3-13
交通手段・勤務地補足
千葉県を中心とした首都圏のお客様先
◎現場への直行・直帰OK
◎マイカー通勤OK（応相談）
◎オフィス、住宅、公共施設などお客様は様々です
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月給30万円～60万円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
（※想定年収 4,000,000円 ～ 8,400,000円）
※上記には固定残業代（63,240円／月40時間相当分）が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※6ヶ月～の試用期間あり。その間は契約社員雇用です。期間中の給与に変更はございません。
＜年収例＞
年収800万円（ 39歳・入社2年目）月給60万円+各種手当+賞与
年収550万円（ 36歳 ・入社2年目）月給30万円+各種手当+賞与
年収380万円 （ 26歳 ・入社1年目）月給20万円+各種手当+賞与
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正社員
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昇給あり
賞与年2回（正社員へ適用）
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
マイカー通勤可（応相談）
育児・介護休業制度
再雇用制度
勤務延長制度
資格取得支援制度
必要資材・工具類 規定支給
屋内禁煙
副業可（弊社規定に準ずる）
※退職金制度導入予定
★一定期間で社員寮の貸与あり（ビジネスホテルの個室など）
遠方からご応募いただいた場合など、家探しの期間等でお住まいいただけます。
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経験者歓迎
学歴不問
シニア歓迎
交通費支給
寮・社宅あり
資格取得支援
賞与あり
昇給あり
社会保険完備
産休・育休取得実績あり
残業なし
車通勤OK
バイク通勤OK
WワークOK
急募
株式会社加家company
選考について
千葉県・船橋市の給排水設備を中心とした建設＆不動産ベンチャー企業である加家company。中でも、私達の生活になくてはならない水道 その給排水設備を中心とした水廻りを強みとし、創業から右肩上がりで成長を続けてきました。この度はそんな当社で新たに水道設備工事を担当するスタッフを募集いたします。
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